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洞见后ERP时代(dài)3大趋势,生(shēng)态协同将成数字化加速器

2024-06-11 11:29:31 qhzysoft 75

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华体平台和卓英软件—中(zhōng)小企(qǐ)业数字化转(zhuǎn)型服务(wù)商



当数字化(huà)在各行各(gè)业开枝散叶,面对与信息(xī)化时代完全不同(tóng)的用户需求(qiú)、系(xì)统架构、交付部(bù)署、操作体验,后(hòu)ERP时代的企业协同(tóng)该(gāi)何去何从?只有洞(dòng)见三大趋势,才有(yǒu)可能在数字化转型的赛道中保持领(lǐng)先身(shēn)位……


后ERP时代的数字化,每家企业(yè)都需要(yào)一个(gè)基座


从ERP主导的信息(xī)化时代,迈入数字化、智能化的时代,企业创新与转型(xíng)已成常(cháng)态化,技术与管理变革持续推(tuī)动组织(zhī)重构竞争力,传统IT架构瓶颈突(tū)出,企业IT建设(shè)挑战(zhàn)越来越大:


1、组织复杂协作难:内部组织架构复杂、上下游伙伴日趋增多,内部一体化管控(kòng)、内外一体化协作,亟需进一步提(tí)效,形(xíng)成更(gèng)具竞争优(yōu)势的生态组织协同力。


2、业务(wù)创新响应慢:平台服务跟不上组织管(guǎn)理创新、新业态扩张节奏,亟需企业数字化(huà)、智能化能力(lì)与用户(hù)需求(qiú)快速对接,降低创新(xīn)试错成本,提高(gāo)业务敏捷度。


3、系统建设成本高:传统企业烟囱式IT架(jià)构,业务单元间存在(zài)功能重复建设,造成资源浪费与(yǔ)维护高成本;新(xīn)、旧系统林立,破解“数据孤岛”的集成成本较高。


01

下(xià)一(yī)代ERP的必(bì)要性(xìng)


数字化转型(xíng)是(shì)几乎所(suǒ)有企(qǐ)业的战略课题,而“下(xià)一代ERP”建设则是(shì)数字化转型的核心课题(tí), 是所有企业CEO关心的议事日程,它不仅是信息(xī)系统的升级(jí)换代,而是(shì)企(qǐ)业的业务(wù)和技术转型的战(zhàn)略。

卓(zhuó)英(yīng)软(ruǎn)件


在此背(bèi)景下众多厂(chǎng)商推出PaaS平台,成为未来组织数(shù)字(zì)化建设必备的主要(yào)工具。更有(yǒu)业内人士提出所谓中(zhōng)台,其实就是PaaS基础上(shàng)再(zài)加上(shàng)微服务。数字化工作专(zhuān)业服(fú)务(wù)商:华体平台和卓英新(xīn)一代ERP平台,支持微服务架(jià)构,前后端(duān)分离,可敏捷应对业务需求变化;通(tōng)过(guò)将(jiāng)传统的流程服务、组织服务、门户服务、消息服务等(děng)能力中台化,并(bìng)提(tí)供(gòng)统一的高效(xiào)集成&开发(fā)能(néng)力,整合生态服(fú)务能(néng)力,帮助中小型企业组织高效构建内、外协作(zuò)一(yī)体化(huà)的数字化平(píng)台,提高生(shēng)态型组织的效率,提升业务敏捷(jié)度,夯(bèn)实产业互(hù)联(lián)网&商业(yè)模式创新基座,赋能(néng)数字化转型升(shēng)级,实现更好的发展。


目前已(yǐ)有各行业中(zhōng)小企业采用(yòng)了华体平台和卓英ERP,实现了更智(zhì)慧高(gāo)效的工作(zuò)门户(hù)、流程引擎(qíng)等(děng)服务。



02

业务协同+办(bàn)公协(xié)同(tóng),双擎驱动生态协同“奔驰”


数字化转(zhuǎn)型向纵深(shēn)发展(zhǎn),企业拥(yōng)抱(bào)产业互联网成为必然,组(zǔ)织数(shù)字化不仅要达成业务(wù)共享化与业务数据化,还要深度(dù)连接企业与供应(yīng)商、经销商等生态伙伴(bàn),让所有(yǒu)成(chéng)员在一个平(píng)台(tái)上协作,提升供给品(pǐn)质与效率(lǜ),打通(tōng)用户和产业的连(lián)接,激活用户深层次个性化(huà)需求,带动(dòng)商业模式(shì)创(chuàng)新与产业升(shēng)级。


一(yī)种有别(bié)于企业内部协同的新(xīn)工作方式:生态协同正成为(wéi)越(yuè)来越多的企业和组织的新选择,支(zhī)撑生(shēng)态协(xié)同的生态OA三大特性引发行业高度关注:


新组织:包括用户/客户(hù)/会员(yuán)、供应商、经销商、潜在员工、外部意见领袖/粉丝……与组织的(de)关系愈发(fā)紧密(mì),生态型组织成为(wéi)主流,生态OA需(xū)要灵活支(zhī)撑多形态复杂(zá)组(zǔ)织架构(gòu)、人员(yuán)和(hé)组织生命周(zhōu)期管理、角色配置和权限管理;让组织变(biàn)革与全员协作更可靠。


新能力(lì):含(hán)中台化能力、数字化能力、智能化能力;传统能力中台(tái)化(微服务化)以服务组(zǔ)织外部成(chéng)员+外部(bù)互联(lián)网企业服(fú)务能力;数字化运营(yíng)(画像(xiàng)/指数)+ 主数据基(jī)础(chǔ)架构 + 微服务架构(gòu)转型快(kuài)速的集成&开发能(néng)力(lì);智能硬件(jiàn)+智能框计(jì)算+智能门户+智能审批+机器人(rén)/RPA应用+知识图谱等(děng)。


新(xīn)商业:快速接入AI大数据(jù)等(děng)新技术,结(jié)合基于海(hǎi)量数据资产的精(jīng)准洞(dòng)察,将有效催(cuī)化新商业模式的形成,让(ràng)组织(zhī)抓住产(chǎn)业新机会,实现产业互联网(wǎng)时代(dài)的更好发展。

为(wéi)了更好地(dì)落(luò)地生态协同,卓(zhuó)英提出“办公协同+业务协同”双引擎模型,将OA、流程(chéng)、门(mén)户等企业高频办公(gōng)协同应(yīng)用,与(yǔ)知识管理、采购管理(lǐ)、财(cái)务管理(lǐ)、流(liú)程大数据等业务(wù)协同应用相融合,共同助力生态组织的运(yùn)营与管理。


拥抱(bào)SaaS协同(tóng),中小企业、大组织已达新(xīn)共识


过去一年,数字化在攻克病毒、战胜(shèng)疫情、加(jiā)持(chí)经济(jì)逆势(shì)上(shàng)行(háng)过程中(zhōng)凸显出巨大(dà)价值,经由钉钉、企业微信等(děng)的教育,SaaS协同已经成为(wéi)中小企(qǐ)业与(yǔ)大(dà)组织之间(jiān)的新(xīn)共识(shí),Gartner预测(cè),到2022年,75%的(de)全球化企业将在生产中使(shǐ)用“云原生的容器化应(yīng)用”;IDC预测,到2024年,60%的中小企业将会在(zài)其技术(shù)架(jià)构方面(miàn)采用公共云平台,从组织在线到员工在(zài)线,从业(yè)务在线到生态在线,SaaS协同正全面重构企业(yè)的(de)管理与创新(xīn)。


SaaS已经成为未来企业(yè)和组织服务的主要形(xíng)态,从成长型(xíng)企业到大型金融机构、政府组织都(dōu)将 SaaS 采(cǎi)购列为重要选择(zé);华体平台和卓英不断加大创新,推出(chū)了智(zhì)能绩效、智(zhì)能OA等SaaS产品,服务(wù)了等众多行业(yè)的企业;累计为10万+企业员(yuán)工提供了(le)多场景的(de)数字(zì)化工作服务(wù);客群包括政府事业单(dān)位、教育、医院、司法等领(lǐng)域;推动在线办公、数字化治理普及与价值创造(zào)。


国家十四五规划提(tí)出,到2025年数字经(jīng)济核心产(chǎn)业增加(jiā)值占GDP比重提高到10%,企(qǐ)业数字(zì)化转型正迎来前所未(wèi)有的喷发期。从内(nèi)部协同到生态协同,组织竞争力如何被重构?从办(bàn)公协(xié)同到业务(wù)协同,组织生产力如何启(qǐ)动(dòng)新变革?从业务数据化到(dào)数据(jù)业务化,组织创新力如何激活?


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    华体平台-华体(中国)

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